Tribune : Avant de craindre l'IA, apprenons à dialoguer avec elle
Dans cette tribune pour le Journal du Net, Karim Vossough, Chief IA Officer chez ekino analyse l’écart entre les craintes suscitées par l’intelligence artificielle et la réalité de son adoption en France. Alors que les suppressions d’emplois font la une aux États-Unis, l’enjeu hexagonal est ailleurs : apprendre à collaborer intelligemment avec l’IA et bâtir des organisations hybrides où l’humain reste au cœur de la décision et du sens.
Les unes s’enchaînent : aux États-Unis, plusieurs grandes entreprises ont récemment annoncé des licenciements qu’elles attribuent à l’intégration de l’intelligence artificielle et à l’automatisation. Le signal est fort, presque anxiogène. Le spectre d’une IA destructrice d’emplois semble s’installer dans le débat public.
Même si des experts rappellent que l’IA n’est qu’un facteur parmi d’autres dans ces décisions complexes, le spectre des suppressions d’emplois par l’IA hante les esprits. Pourtant, en France, la réalité est toute autre.
Selon une étude Bpifrance, seules 32 % des PME et des ETI déclarent utiliser l’IA. Autrement dit, l’immense majorité de notre tissu économique n’en est encore qu’aux prémices. Les chiffres du Digital Radar ekino 2026 vont dans le même sens : si 94 % des grandes entreprises ont lancé des initiatives autour de l’IA, moins d’une sur deux (49 %) est réellement passée à l’échelle. La peur est légitime, mais prématurée. Le vrai enjeu pour les entreprises est ailleurs. Il réside dans leur capacité à mettre en place une organisation et une gouvernance hybrides où l’humain garde toute sa valeur. La question n’est plus “ce que l’IA peut faire” mais “ce que nous ferons avec elle”.
👉 Retrouvez l’intégralité de l’analyse de Karim dans le Journal du Net : Lien vers la tribune
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